Välkommen att läsa Bachérs blogg
Framgång
Framgång och utveckling ser olika ut för var och en av oss, beroende på vad du vill och vad du vill uppnå. Att veta vart man ska och hur man tar sig dit, är ofta en utmaning.
Det viktigaste är att du vet vad du vill. Att nå framgång är ett sätt att hantera sina vanor, både privat och i yrkeslivet.
Vissa av dina vanor fungerar och vissa bör omprövas. Några av dina vanor kan vara ett hinder och hålla dig tillbaka från att nå dit du vill. Genom att utmana invanda mönster och sätta mål skapar du en mening och du utvecklas och når framgång.
Fokus. Följ din plan. Vad vill jag, vad kan jag, vad får jag göra och vad bör jag göra?
Självinsikt. Att förstå vem du är, vilka styrkor och utmaningar du har. Varför hanterar du din vardag som du gör? Hur upplevs jag av andra, hur upplever jag andra? Medvetet ledarskap innebär att du först måste förstå dig själv, därefter kan du förstå andra.
Nöjdhet. Släpp tron på att du kan göra alla nöjda. När insikten kommer att det är omöjligt att göra alla nöjda, kommer du att tona ner dina försök. Omfördela istället din energi och resurser till andra aktiviteter och individer.
Våga. Ta lärdom av dina mindre lyckade försök. Oavsett om det är i affärer, arbetet eller privat. Gör fel och ta det som ett lärande, inte för att upprepa.
Tiden. Saker och ting tar tid. Låt det ta tid. Vägen fram dit du vill är inte alltid rak, det är de tuffa stegen i vardagen som kommer att gynna dig i framtiden och ta dig dit du vill.
Värde. Är värde och tid i förening? Undersök noggrant och ställ de i relation till varandra.
Jag vet att det kan vara svårt att komma igång med förändringar, och att det är lätt att göra som man alltid har gjort. Greppa en penna och några papper, och börja med att skriva ner dina svar på: Vad du vill. Sedan är du välkommen att höra av dig till mig, så ser vi tillsammans till att det händer.
Ha en fin arbetsvecka! // Catarina
Framtidens Ledare
”Jag vill bli en ledare och lära mig mer om att motivera människor” Juniorledarskapsakademin.
Det är torsdag kväll i småländska staden Växjö. Studenter vid Juniorledarskapsakademin möter dagens ledare i Centrum för Ledarskap i Småland i vårt vackra residens för samtal och inspiration. Studenter som har sin kompass inriktad på att bli Framtidens ledare.
Landshövding Ingrid Burman hälsar alla varmt välkomna med orden: Grattis att vi alla får vara här och förena dagens ledarskap med framtidens. Det är precis så. Med insikt, tankar och samtal möter vi förändringar.
Samtalen under kvällen berörde svaren från en kortare undersökning bland studenter och dagens ledare. Frågor som: Vad tror du att studenter prioriterar? Värderingar, lön, fast anställning mm
Vi fick även lyssna på Jonas Roth från Move Management, och Katarina Zambrell vid Linnéuniversitetet, som inspirerade oss alla med sina erfarenheter och kunskaper.
En mycket givande kväll som gav bekräftelse, utmanande och spännande insikter och många goda kontakter!
För att kunna leda andra måste du kunna leda dig själv!
//Catarina
Glädje
GLÄDJE– bästa starten in i arbetsveckan! Jag gillar Måndagar. Mina värderingar kan förkortas GRÖT – där G står för Glädje. Glädjen är för mig en viktig ingrediens i min vardag, lika viktig som chokladen i en smarrig kladdkaka.
I Sverige idag är endast 16 % av medarbetarna motiverade. Många av oss missar att engagemangsfrågan är en av företagets framgångsfaktorer – kanske rent av det som gör att verksamheten överlever på marknaden. Personal som tycker att det är roligt att gå till jobbet driver lönsamhet och utveckling framåt och det sätter spår i bolagens siffror. (Gallup undersökning)
Framgångsrika företag och organisationer har fokus på, och verkar utifrån sina visioner och värderingar. Att ha sina värderingar med sig i sin vardag ger en trygghet och tydlighet som gör att verksamheten klarar av både med- och motgångar och ger kraft och mod till sina beslut.
Ett gemensamt förhållningssätt och uttalad väg medverkar till ett Gott Ledarskap och Motiverade Medarbetare. Välmående Verksamheter ger framgång!
Önskar er alla en finfin arbetsvecka! Till dig som vill föra dig och din verksamhet till nästa nivå – Välkommen!
//Catarina