Välkommen att läsa Bachérs blogg
Grattis Magnus!
Magnus, Växjö Glas & Fönsterrenovering. Du har nått de mål som du satte upp och önskade nå under året som gått. Jag är så glad över att jag har fått ge dig ditt välförtjänta diplom för att du har genomfört utvecklingsprogrammet Fokuserat Ledarskap.
Under drygt ett år har vi fokuserat arbetat, resonerat och reflekterat över hur man leder sig själv och andra. Vi har knådat tankar, resonerat, reflekterat men framför allt planerat och satt mål. Hur man når uppsatta mål på ett motiverande sätt. Att jobba för ett Gott Ledarskap, Motiverade Medarbetare och Välmående Verksamhet. Att involvera och kommunicera leder till resultat och framgång, och idag råder sysselsättning året om för Magnus och hans medarbetare.
Efterfrågan på Växjö Glas och Fönsterrenoverings tjänster och service är ett kvitto på att ett målmedvetet arbete ger resultat.
Jag är så glad över att jag får samarbeta och vara med er i er fortsatta utveckling. Ett fantastiskt arbete av dig Magnus, och dina medarbetare som alltid sätter kunden i centrum. Grattis, bra jobbat!
//Catarina
Nya Höjder
Kända idrottare, stjärnadvokater, erkända företagsledare och skådespelare har alla börjat en resa för att nå dit där de är idag. De hade sin vision, passion och mål. De satte igång och började sin resa.
De är precis som du och jag. För vi har också möjlighet, om vi bara tar den!
Jag vet att det kan vara svårt att påverka allt som händer och sker, men du kan nästan alltid välja hur du vill reagera och agera. Att vara medveten om att det inte alltid blir som du har tänkt dig men när det ändå inträffar, för det gör det, försök se att det är en del av din väg som leder dig fram mot det du vill nå.
”Självkänsla är det rykte vi har om oss själva” – N Branden. Det är våra egna behov, värderingar och övertygelser som styr. En låg självkänsla kan hindra dig från att utvecklas, likväl som en god hjälper dig att nå nya höjder. Prova nya vägar, var uppmärksam på nya möjligheter och öppningar och ha kul på vägen. Var förberedd. Dina möjligheter och målmedvetenhet gör att du kan ta dig dit du vill. Allt hänger ihop!
Värderingar formar Framtid
Vad är rätt eller fel för dig? Vad driver dig? Varje dag möter du händelser som tvingar dig till eftertanke, val, beslut och handling. Du ställs inför en mängd val och situationer och du måste välja. Det är inte alltid som du har svaret. Fråga dig vad som är viktigt för just dig, vad gör dig stolt och trygg. Det du gör är grundat i dina medvetna och omedvetna attityder och åsikter. Det finns inga rätt eller fel när det gäller värderingar. Det handlar om vad som driver dig och varför du gör som du gör.
Värderingar är riktningar som du fortsätter i och de är alltid personliga. Känner du dig vilsen, osäker och kanske ovan i att reflektera över vad du egentligen tycker är viktigt för dig, prata gärna med någon som du litar på och känner dig trygg med.
Framgångsrika företag och organisationer har fokus på sina visioner och värderingar över tid. Framgångsrika ledare ser till att ha värderingarna i centrum. Det ger en trygghet och tydlighet som gör att verksamheten klarar av både med- och motgångar och ger kraft och mod till att säga: Ja eller Nej. Verksamheten är lyhörd mot omvärlden i sin väg i att fortsätta att utvecklas och anpassa sig efter de förutsättningar som finns och förväntas. Utan att göra avkall på sina visioner och värderingar.
Ett gemensamt förhållningssätt och uttalad väg medverkar till ett gott ledarskap, motiverade medarbetare och välmående verksamhet som ser till att kunderna är nöjda och kommer tillbaka.
Till dig som vill föra dig och din verksamhet till nästa nivå – Välkommen!
//Catarina