Välkommen att läsa Bachérs blogg
Matchbild och hållbar laguppställning 2019
Planera vilken matchbild du önskar för dig och din verksamhet. Kanske är du nöjd med 2018 års matchbild och med alla de goda och bra beslut som togs. Kanske togs även ett eller annat fel beslut? Se det som ett lärande och ta med dig det in i år 2019. Vad var bra och vad blev mindre bra? Vilka insikter har det fört med sig? Nytt år, ny matchbild. Det är du och dina kollegor som styr er verksamhets matchbild. 🌟 //Catarina V.I.G.H – Verksamhet, Individ, Grupp, Hållbarhet – Bachér
SQMA Organisationers utmaningar
Livet är en verklighet som ska upplevas
Livet är inte ett problem som ska lösas utan en verklighet som ska upplevas. Det går att ”springa på” i hög hastighet utan tydliga mål, det är många som gör det, men de blir väldigt trötta och de kommer oftast inte ända fram. Vet du inte vart du är på väg, vet du inte heller när du har kommit fram.
Individers prestation
Många gånger finns en övertro på att man med hjälp av bra information- och affärssystem når önskat resultat, men det är inte enbart dessa system som genererar resultatet, utan faktiskt vi människor.
Målstyrning
Oavsett om företaget är mindre eller större så är grunden densamma. Genom att ha en idé om vart man ska, vad som är viktigt och vad som skapar värde driver förbättringen framåt, från motivation till finansiella resultat. När man vet vart man ska och varför skapas tydlighet och initiativ. Utan målstyrning blir det i flera fall otydligt åt vilket håll som verksamheten ska drivas. Det blir svårt för medarbetarna att veta vilka målen är och hur de ska arbeta på bästa sätt.
Ett företags mål påverkas av en rad faktorer, inre och yttre. Inre kan vara varför företaget existerar, vilken vision man har, vad man vill och vilka resurser man har att tillgå. Yttre faktorer är marknaden man spelar på, hur den ser ut, vilken är kunden och vad efterfrågas? Det är i balansen mellan de yttre och inre faktorerna som förutsättningarna finns för hur verksamheten ska utvecklas.
Omvärldsbevakning och hållbarhet
Genom att genomföra en omvärldsbevakning och ett grundligt analysarbete gör att du får en tydlig bild över läget och utifrån detta utvärderar vad som behöver göras för att ha en hållbar verksamhet, medarbetare och tjänster.
Önskar dig en god start in i år 2019! Har du tankarna och idéerna men inte riktigt vet hur du ska komma igång med målarbetet? Jag har erfarenhet, modeller och verktyg att erbjuda. 🌟 //Catarina V.I.G.H – Verksamhet, Individ, Grupp, Hållbarhet – Bachér
Jul och Nyårshälsning
God Jul och Gott Nytt År!
Ett händelserikt år är snart till ända och ett nytt ska strax börja sin resa. Ett ”orört” år ligger framför dig.
Alla vet vi att vår omvärld inte står still men för att möta den är det ännu viktigare att ta vara på de stunder som bjuds för vila och påfyllning av energi.
Jag hoppas att vi möts på nytt efter nyåret och fortsätter att jobba för hållbara och välmående verksamheter och individer. Genom samverkan når vi oanade höjder.
I år har jag lämnat en gåva till Plan International och deras ”Lär en flicka läsa”. För mig är det en självklarhet att vi alla – oavsett vem vi är, var vi är födda, ska få en möjlighet att utbilda sig. Genom utbildning låter vi människor växa – flickor, pojkar, kvinnor och män.
Jag önskar dig en varm och fridfull jul och ett gott nytt år! ☀️//Catarina