Är era värderingar som en magnet som drar till sig önskade beteenden och beslut? Åtta av tio svenskar, vill jobba i verksamheter med tydliga värderingar. Det visar en studie utförd av Kairos Future på uppdrag av Manpower Work Life år 2016. Dock visar samma studie att det endast är sex av tio som tycker att deras nuvarande arbetsgivare som gör det.

Motiverade medarbetare, bästa marknadsföringen

De företag och verksamheter som gör medvetna och strategiska satsningar i att låta sin värdegrund och värderingar bli vägledande i vardagen, klarar sig lättare i dagens konkurrens. Idag, kanske mer än någonsin tidigare, är vi beroende av att ha medarbetare som trivs i sin roll och som gärna berättar det för sin omgivning. Det är den bästa marknadsföringen ett företag kan få. Med den blir det lättare att behålla befintlig personal samtidigt som den lockar nytillskott till sig.

Värderingar är som en magnet

Forskning visar också att det finns en stark koppling mellan värderingar, beteenden och ökad lönsamhet. Ta fram och låt era värderingar finnas med i vardagen. Värderingarna ska beskriva hur man tar sig framåt inom sin verksamhet, vilka mål som sätts och vilka beslut som behöver göras för att nå dit man önskar. De ska fungera som en magnet, som drar till sig önskade beteenden, beslut och val. Öka er tydlighet, engagemang och resultat och Njut av en ny vecka! 🌟//Catarina

Källa: Manpower Work Life, Wildfire. Google, Harvard Business Review