För orienteraren är kompassen ett ovärderligt hjälpmedel. Den ger rätt väderstreck och hjälper oss att vända kartan i rätt riktning så vi kan ta oss fram till en bestämd punkt och plats. Beslut behöver tas på plats i terrängen, men först måste du förstå var du är och vart du ska. Planera din väg och genomföra din plan. Kontrollera att du är på rätt väg. När du kommer fram till målet – var stolt över dig själv!

Så här är det för oss i vardagen och i arbetet. Det finns processer att följa och vi tar hjälp av tidigare erfarenheter och kunskaper, men ofta ställs vi också inför helt nya situationer. Ändå måste vi våga fatta beslut.

Det är viktigt att förstå vart vi är på väg som företag, ledare och team. Vad händer om kartan är svår att tolka och vägskyltarna saknas? Ta ut riktningen med kompassen, börja gå åt ungefärligt rätt håll. Du kan alltid finjustera kursen längs vägen.

Det är viktigt att vi inom våra organisationer pratar om riktning och mål. Diskussion och kommunikation skapar förståelse och engagemang. Kontrollera att verksamheten är på rätt väg och att vi gemensamt jobbar mot det vi vill uppnå, att vi kommer fram till de mål som vi önskar. Företag som arbetar fokuserat med rätta och utmanande mål, inte för många och inte för få, förflyttar sig efter karta och kompass och kommer fortare fram.

Att sätta och nå mål:

Fundera på och ge exempel på mål som du och dina arbetskramrater/medarbetare förväntas bidra till.

Vilka egna personliga mål behöver du sätta upp för att bidra till ovanstående mål?