I love my life, I am powerful

Att känna glädje.

Att känna sig sedd och respekterad för den man är.

Att ha möjlighet att utvecklas.

Att ha möjlighet att vara delaktig.

Att veta vad som förväntas.

Att få bidra.

Ett tydligt Varför

De verksamheter som är mest produktiva och som skapar störst vinst har ledare och medarbetare som arbetar tillsammans, man pratar och har empati för varandra.

Undersökningar visar att de miljöer och verksamheter som låter alla medarbetare (även ledare är medarbetare) att komma till tals har de mest motiverade och engagerade medarbetarna. (J Rozovsky, A Edmondson – Harvard). Här spirar motivation och inspiration. I en undersökning utförd av Bain & Company visar att det tar 2 och en kvarts nöjda medarbetare att generera samma resultat som en inspirerad medarbetare.

Ror ni åt samma håll i er organisation?

Genom att prata med och lyssna till varandra så stärker vi våra relationer. Ett tydligt varför och tydliga mål involverar och engagerar. Kommunicera i massor – det lönar sig! Önskar dig en god start in i helgen. ☀//Catarina

”I love my life
I am powerful
I am beautiful
I am free
I love my life
I am wonderful
I am magical
I am me
I love my life” Lyrics I love my life – Robbie Williams

Källa: HBR