Ledare som har förmågan att beskriva och förklara vart man vill med sin verksamhet och varför skapar motivation och resultat
Av egen erfarenhet vet jag att många av höstens timmar läggs på planering och budget. Flera gånger har jag jobbat mot tiden för att få ihop och presentera dessa delar.
Detta är inget unikt utan de flesta företag och verksamheter är just nu mitt uppe i sin planering över hur de ska möta och hantera vår föränderliga marknad. Att fortsätta vara lönsamma och att utvecklas. Att verka i en konstant förändring och samtidigt hålla motivationen och engagemanget uppe. Så långt är alla med men, sedan händer något. Våra planer och tankar stannar gärna kvar där – på pappret.
Gamla vanor
Jag vet inte om det är tiden eller om det helt enkelt blir lite ”pyspunka” när vardagens måsten och bör gör sig påminda. Det är lätt att stanna kvar och göra som man alltid har gjort. ”Har det fungerat innan så kommer det att göra så även i fortsättningen”. En förödande tanke och handling för en verksamhet som vill fortsätta att vara lönsam och attraktiv för kunder och duktiga medarbetare.
Gamla vanor, ont om tid för planering och uppföljning sätter ofta hinder i vägen för utveckling. Hur förenar vi det med vår vardag och verklighet där saker och ting sker i ett högt tempo? Vad behöver vi som enskild individ tänka och göra? Vad behöver vi inom arbetsgruppen och verksamheten tänka och göra?
Börja med ett varför
Vi människor vill veta varför vi gör det vi gör. Ställ frågan rakt och krispigt och svara på den. ”Varför gör vi det vi gör?” Vad vill vi, vad bör vi göra, hur ska vi göra och vem ska göra? Få varje medarbetare engagerad och få den att känna: Det här berör mig – det här vill jag göra för då är jag med och bidrar till att vi når våra mål.
Användbara tips:
- Skapa en vision – drömbild
- Svara på Varför
- Ta fram mål
- Skapa insikt
- Kommunicera
- Var nyfiken på varandra
- Ta vara på varandras styrkor och möjligheter
- Gör varandra Bra
- Göd glädjen
- Följ upp och utvärdera
Hur tänker du föra dig och din verksamhet vidare mot nästa steg? Ta hjälp och se till att tankar och ambitioner inte stannar upp utan planeras och genomförs. Välkommen att ta stöd av mig som förändringsledare i ert fortsatta arbete med att föra dig och din verksamhet till nästa nivå. 🌟 //Catarina
Photo by Evan Dennis on Unsplash