Välsmakande bulle ger stjärnglans och kreativitet

Tänk vad en välsmakande bulle kan göra! Den sätter fart på vår kreativitet. Ny studie och experiment från McKinsey visar att när vi upplever att vi befinner oss i trygga miljöer och involverar varandra så blir vi mer kreativa och effektiva. Ett experiment med 150 seniora vd visar att när vi lägger ner lite extra energi på omhändertagande fick man dem betydligt kreativare, innovativare och gruppens totala prestation höjdes.

I Lemoine, VD Beteendelabbet säger: ”Det finns mycket som pekar på att innovation främjas av trygga miljöer. Så fort man släpper topphierarkierna, arbetar mer decentraliserat och involverar medarbetarna får man snabbfotade, innovativa och inkluderande bolag”.

Trygghet och tillit skapar kreativitet

Professor Amy Edmondson, Harvard, som anses var en världens främsta tänkare och medlem på Thinkers 50 list sedan år 2011 säger: ”Den fem år långa studien hos Google visar att psykologisk trygghet är avgörande för att organisationer ska trivas, utvecklas, vara kreativa och produktiva. Det finns även andra faktorer som också har inverkan, som att sätta tydliga mål och göra gemensamma överenskommelser. Men om teamen inte är psykologiskt trygga är inga av de andra faktorerna värda något”.

Hållbar arbetsplats

En av de viktigaste uppgifterna i ledarskapet är att skapa tydlighet och klarhet. Både för sig själv, sin verksamhet och sina medarbetare. Forskning visar att de verksamheter och ledare som medvetet jobbar för att stärka trygghet och tillit i sin arbetsmiljö ökar prestation och produktivitet. ”Kommunikation innebär både att man förstår och blir förstådd” ☀️ //Catarina VIGH Bachér 3T – Tydlighet, trygghet, trivsel

Källa

Tidningen Chef: Höj kreativitet och prestation

Orädda arbetsplatser gör succé

Bild: Pixabay